Chargé de recrutement en stage H/F / 6 mois / Mérignac - Nouvelle-Aquitaine - France / Dès que possible (NG-289)
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
L'entreprise est un cabinet de recrutement atypique, en pleine expansion
(+100% de croissance en 2017-2018 / + de 400 postes à pourvoir en CDI).
Son expertise s’articule autour de la découverte de talents d’aujourd’hui et de demain.
Véritable guide tout au long du process, son équipe se différencie par sa manière d’entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel.
DESCRIPTION DU POSTE :
Au sein de l’équipe recrutement (14 p.), vous intervenez à tous les niveaux du processus de recrutement.
Véritable binôme des Consultants qui développent l’activité et lancent les projets,
vous prenez le relais sur la réalisation et la gestion opérationnelle des missions.
Vous êtes chargé(e) de tout ou partie des phases de recrutement sur votre périmètre métier et fonctionnel : brief, ciblage, recherche, qualifications téléphoniques, entretiens, et ce, jusqu’à la présentation finale des candidats.
Vous conduisez vos missions en accord avec les Consultants et dans le respect
des engagements clients.
Dans les cas complexes, vous travaillez en mode projet avec l’équipe de recherche et vous vous appuyez sur les expertises métier complémentaires des autres consultants.
En fonction de votre niveau d’autonomie, vous prenez également en charge la relation avec le client pendant la mission.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre rigueur, votre curiosité et votre culture générale, vous permettent de vous approprier rapidement et efficacement les enjeux des postes pour lesquels vous êtes sollicité(e) ainsi que les profils et compétences recherchés.
Vos convictions et votre agilité intellectuelle vous aident à sortir des sentiers battus,
à explorer des pistes pertinentes, à convaincre les candidats pressentis et proposer
des profils alternatifs et challengers.
Aisance relationnelle, écoute active, sens de l’analyse et maîtrise de l’expression orale
et écrite sont des qualités attendues pour mener à bien vos missions.
L’évolution vers les différents domaines d’activité du cabinet vous permettront d’exprimer tout votre potentiel et de développer de nouvelles compétences.
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Pour postuler à ce stage, envoyer à : marc.pichonnier@gmail.com
1) Un CV récent, complet et à jour ( format pdf, doc ou docx ).
Précisez :
a) Votre niveau d'étude actuel.
b) Votre niveau d'étude futur ( une fois votre diplôme obtenu ).
c) Le type de contrat recherché ( Stage, Alternance, ... ).
d) Dates de disponibilité pour effectuer ce stage ou cette alternance
( entre le xx/xx/20xx et le xx/xx/20xx )
e) Si vous avez le permis B.
f) Si vous avez un véhicule.
2) Une lettre de motivation justifiant votre intérêt pour ce stage en rapport
avec votre formation.
3 ) Mettez en " Objet " de votre email la référence de l'offre : " NG-289 "
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Toutes les candidatures à des stages ou à des alternances sont traitées totalement indépendamment les unes des autres.
Vous pouvez, et c'est même très conseillé, postuler à plusieurs offres simultanément, afin d'accélérer l'obtention de votre stage ou de votre alternance.
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